Verbinding met de ruimte in jezelf

Wat een indrukwekkende gedrevenheid en focus heeft #schaatser#nilsvanderpoel. Zou hem dat juist lukken omdat hij alle (relevante) ik-posities (een perspectief in jezelf, gebaseerd op ervaringen, waar vanuit je gewoon bent op een bepaalde manier te reageren en handelen) in zichzelf omarmt? Of omdat hij juist volledig acteert vanuit één of twee ik-posities (Oa eentje die veel zelfvertrouwen geeft, uitdaging en volharding biedt en een ik-positie waar vanuit hij deelt met anderen)?

Wat hij in elk geval lijkt te doen, is verbinding houden met de ruimte in zichzelf (‘Ma’, zie daarvoor het boek #DialogischLeiderschap).

Uit dit NRC artikel: “Er is een zin uit de Bijbel die Agneta van der Poel bij leven graag uitdroeg, en die voor Nils sinds haar overlijden een bron van inspiratie is. ‘God gaf ons niet de kracht voor angst, maar voor liefde en zelfreflectie.’”

In contact zijn met die #ruimte in jezelf maakt het mogelijk om niet bepaald te worden door één ik-positie in jezelf, maar te kunnen schakelen tussen ik-posities. Waardoor je #flexibeler kunt reageren en acteren.

Iedereen maakt op zijn of haar eigen manier verbinding met die #innerlijkeruimte, bijvoorbeeld door te fietsen, hout te hakken, te mediteren, voor anderen te zorgen). Hoe houd jij verbinding met de ruimte in jezelf, zodat je kunt schakelen tussen de ik-posities in jezelf?

#leiderschap

Gastblog Jindra Kessener — Niet elk vraagstuk vraagt om discussie

Gastblog Jindra Kessener — Niet elk vraagstuk vraagt om discussie

Tijdens de workshops Dialogisch Leiderschap stond de vraag centraal hoe bestuurs- en directiesecretarissen kunnen bijdragen aan de kwaliteit van gesprekken in de bestuurskamer. Complexe vraagstukken vragen niet altijd om discussie, maar vaak om dialoog waarin verschillende perspectieven en onderliggende waarden zichtbaar worden. Secretarissen spelen hierin een belangrijke rol door ontbrekende perspectieven te signaleren en te helpen de verbinding te leggen tussen sturing, besluitvorming en het moreel kompas van de organisatie.

Ficties in de ambtelijke ethiek? Weerslag van een symposium in drie vensters

Ficties in de ambtelijke ethiek? Weerslag van een symposium in drie vensters

In een democratische rechtsorde bevorderen ambtenaren ‘het algemeen belang’, behoren ze ‘onafhankelijk’ en ‘politiek neutraal’ hun vak te beoefenen, en bevinden ze zich tegelijkertijd in een ondergeschikte positie vanwege ‘het politiek primaat’. Deze concepten en principes spelen een sturende rol in de ambtelijke beroepsethiek, maar vragen ook om voortdurende reflectie en concretisering. Ze zijn vatbaar voor meerdere interpretaties en misschien niet altijd waar of geldig.

extreem onveilige werkplek

extreem onveilige werkplek

Ik denk dat de kern van de oorzaak van de #onveiligheid en #werkdruk voor #kamerleden is dat we onvoldoende over #paradoxen (schijnbare tegenstellingen) spreken. Terwijl juist dat noodzakelijk is om tot verstandige oplossingen te komen voor de complexe vraagstukken in...