Stelling: Ook het maken van een ICT analyse of administratieve taak kan als meditatie worden gedaan

In mijn beleving kan mediteren soms verheven klinken. En ‘mag’ het alleen in stilte in een bepaalde houding. Maar het gaat volgens mij om aandacht.

Toen het 30 jaar geleden nog niet hip was om te mediteren, stopte ik ook meditatieve aandacht in dans en hardlopen. Dat leidde tot minder blessures, makkelijker bewegen en mooiere bewegingen (als ik het publiek moest geloven).

Ik ontdekte dat alle repeterende activiteiten met meditatieve aandacht kunnen worden gedaan. Zoals was vouwen of schoonmaken. Met aandacht in communicatie zijn vergde meer oefening van me: én mezelf waarnemen én de ander waarnemen.

Ik merk dat ook administratieve taken (sinds HR naar de lijn is verplaatst doe je dat toch best veel als leidinggevende) of het schrijven van een stuk (over ICT issues ;-)) met meditatieve aandacht kunnen worden gedaan. Het denken en het met-aandacht-zijn samen brengen. Wat me overigens nog niet zo goed afgaat als iets niet lijkt te lukken ??.

Die taartjes ga ik morgen proberen ;-).

Met dank aan Jet Poels die het plaatje publiceerde.

Gastblog Jindra Kessener — Niet elk vraagstuk vraagt om discussie

Gastblog Jindra Kessener — Niet elk vraagstuk vraagt om discussie

Tijdens de workshops Dialogisch Leiderschap stond de vraag centraal hoe bestuurs- en directiesecretarissen kunnen bijdragen aan de kwaliteit van gesprekken in de bestuurskamer. Complexe vraagstukken vragen niet altijd om discussie, maar vaak om dialoog waarin verschillende perspectieven en onderliggende waarden zichtbaar worden. Secretarissen spelen hierin een belangrijke rol door ontbrekende perspectieven te signaleren en te helpen de verbinding te leggen tussen sturing, besluitvorming en het moreel kompas van de organisatie.

Ficties in de ambtelijke ethiek? Weerslag van een symposium in drie vensters

Ficties in de ambtelijke ethiek? Weerslag van een symposium in drie vensters

In een democratische rechtsorde bevorderen ambtenaren ‘het algemeen belang’, behoren ze ‘onafhankelijk’ en ‘politiek neutraal’ hun vak te beoefenen, en bevinden ze zich tegelijkertijd in een ondergeschikte positie vanwege ‘het politiek primaat’. Deze concepten en principes spelen een sturende rol in de ambtelijke beroepsethiek, maar vragen ook om voortdurende reflectie en concretisering. Ze zijn vatbaar voor meerdere interpretaties en misschien niet altijd waar of geldig.

extreem onveilige werkplek

extreem onveilige werkplek

Ik denk dat de kern van de oorzaak van de #onveiligheid en #werkdruk voor #kamerleden is dat we onvoldoende over #paradoxen (schijnbare tegenstellingen) spreken. Terwijl juist dat noodzakelijk is om tot verstandige oplossingen te komen voor de complexe vraagstukken in...