Schuldeloos evalueren

Schuldeloos evalueren is een dialoogvorm, gebaseerd op Dialogisch Leiderschap. Schuldeloos evalueren wordt ingezet bij trajecten die (op z’n zachtst gezegd) ‘niet gingen zoals bedoeld’. Er wordt niet uitgezocht wiens schuld het was, maar hoe het een volgende keer beter kan en welke eventuele herstelacties er nog nodig zijn. Er wordt gekeken naar wat er in de werkomgeving anders georganiseerd moet worden en naar de onderlinge interactie en patronen die niet (meer) goed werken. Schuldeloos evalueren leidt tot hernieuwde onderlinge verbinding, eventuele herstelacties en acties richting de toekomst.