Prachtige start van de dag

Vandaag kreeg ik toch een mail! Ik voel altijd vooral mijn eigen zoeken en onzekerheid dus dit was oprecht fijn te horen. Getuigt trouwens ook van #leiderschap om zo #gul te zijn met complimenten en daar de #tijd voor te nemen. Ga eens nadenken of ik dat wel genoeg doe. #reflectie

“Al sinds de #conferentie staat het op mijn lijstje om je nog even te benaderen.
Ik wilde je aangeven dat ik het echt één van de beste presentaties vond die ik ooit heb gehad.
Je stond er, sprak duidelijk, niet te hard, had een goed verhaal, de juiste dia’s erbij en het sprak me aan.
Het enige kritiekpuntje dat ik wellicht heb, is dat je tot twee keer toe je eigen verhaal wat tekort deed door aan te geven dat het natuurlijk de ‘softe kant’ was. 
Het was helemaal niet ‘soft’. Je stond daar hartstikke stevig en ik denk dat menig manager met jaloezie zag hoe jij voor zo’n groep stond.

Een prachtige #aftrap van de dag in ieder geval.

Ik weef de componenten uit jouw presentatie met genoegen in de #dialoog die ik voer met mijn medewerkers, collega-managers en de buitenwereld, om de uitdagingen waarvoor we staan in perspectief te plaatsen.”

Gastblog Jindra Kessener — Niet elk vraagstuk vraagt om discussie

Gastblog Jindra Kessener — Niet elk vraagstuk vraagt om discussie

Tijdens de workshops Dialogisch Leiderschap stond de vraag centraal hoe bestuurs- en directiesecretarissen kunnen bijdragen aan de kwaliteit van gesprekken in de bestuurskamer. Complexe vraagstukken vragen niet altijd om discussie, maar vaak om dialoog waarin verschillende perspectieven en onderliggende waarden zichtbaar worden. Secretarissen spelen hierin een belangrijke rol door ontbrekende perspectieven te signaleren en te helpen de verbinding te leggen tussen sturing, besluitvorming en het moreel kompas van de organisatie.

Ficties in de ambtelijke ethiek? Weerslag van een symposium in drie vensters

Ficties in de ambtelijke ethiek? Weerslag van een symposium in drie vensters

In een democratische rechtsorde bevorderen ambtenaren ‘het algemeen belang’, behoren ze ‘onafhankelijk’ en ‘politiek neutraal’ hun vak te beoefenen, en bevinden ze zich tegelijkertijd in een ondergeschikte positie vanwege ‘het politiek primaat’. Deze concepten en principes spelen een sturende rol in de ambtelijke beroepsethiek, maar vragen ook om voortdurende reflectie en concretisering. Ze zijn vatbaar voor meerdere interpretaties en misschien niet altijd waar of geldig.

extreem onveilige werkplek

extreem onveilige werkplek

Ik denk dat de kern van de oorzaak van de #onveiligheid en #werkdruk voor #kamerleden is dat we onvoldoende over #paradoxen (schijnbare tegenstellingen) spreken. Terwijl juist dat noodzakelijk is om tot verstandige oplossingen te komen voor de complexe vraagstukken in...