Morele moed is altijd al een belangrijk onderdeel van de functie van interne auditors geweest én wordt maatschappelijk steeds meer een gespreksonderwerp. In dit artikel geven we, vanuit onze achtergrond en ervaring met Dialogisch Leiderschap, handvatten aan de interne auditor om de morele dimensie verder vorm te geven. Die handvatten gaan over het moreel kompas, het belang om dit kompas te delen, en over hoe je dialoog hiertoe inzet. Lees het artikel via deze link