Discomfort and agile

Discomfort and agile

The Agile way of working stimulates us to use all talents and perspectives in our team, which enables us to solve complex problems. What interests me is that, despite good intentions, we don’t always succeed to work Agile, neither always experience work-energy, nor use all talents and perspectives.

Lees meer
Prachtige start van de dag

Prachtige start van de dag

Vandaag kreeg ik toch een mail! Ik voel altijd vooral mijn eigen zoeken en onzekerheid dus dit was oprecht fijn te horen. Getuigt trouwens ook van #leiderschap om zo #gul te zijn met complimenten en daar de #tijd voor te nemen. Ga eens nadenken of ik dat wel genoeg doe. #reflectie

Lees meer

Machtige mensbeelden

Relevant stuk! Over hoe het #mensbeeld achter beleid en wetten maakt dat de #diversiteit aan mensen, motieven en doenvermogen niet wordt geadresseerd in beleid, wet- en regelgeving.

Lees meer
De 7 vinkjes

De 7 vinkjes

7 vinkjes vragen om een #ontschuldigende#dialoog Hoewel mijn hoofd en hart vol zit met Oekraïne valt me ook iets anders op. Namelijk dat ik best veel boze berichtgeving zie rondom het boek #dezevenvinkjes van Joris Luyendijk . En hoewel ik van...

Lees meer
Steen der wijzen

Steen der wijzen

“Je hebt veel moed nodig om op te staan tegenover je vijanden, maar nog veel meer tegenover je vrienden.” Professor Albus Perkamentus.Uit Harry Potter en de Steen der Wijzen Toch leuk, deze mooie uitspraak, die het nut van de dialoog als gespreksvorm aangeeft: die...

Lees meer
Vriendelijkheid voor fouten. 

Vriendelijkheid voor fouten. 

Niet afrekenen na #fouten maar op elkaar rekenen na fouten door daar de #dialoog over te voeren. Dat vraagt om #vriendelijkheid naar juist je eigen fouten. Ook in de #gemeentepolitiek. Ik waardeer (gemeente) politici om hun moed en inspanning iets te betekenen, dat...

Lees meer