Jindra Kessener
  • Home
  • Wat kan ik voor je doen
    • Veranderdiagnose via dialoog
    • individueel Dialogisch Leiderschap
    • Leiderschapsteams
    • Programmamanager
    • Vraagstukdialoog
    • Schuldeloos Evalueren
    • Leiderschapstraject
  • Over mij
  • Artikelen
  • Blog
  • Contact
Selecteer een pagina

Blog categorieën

  • Dialogisch Leiderschap
  • Organisatie-ontwikkeling & dialoog
  • Persoonlijk leiderschap
  • wendbaar door autonome zenuwstelsel
  • Online werken
DEEL 1 Online overleg: Wat maakt online overleg efficiënter en vermoeiender?

DEEL 1 Online overleg: Wat maakt online overleg efficiënter en vermoeiender?

Nu veel mensen online overleggen wordt duidelijk dat online overleggen enerzijds veel efficiënter is en anderzijds veel vermoeiender is dan face to face overleg.

Lees meer
DEEL 2 online overleg: aandacht voor het relatieniveau

DEEL 2 online overleg: aandacht voor het relatieniveau

In deel 1 sprak ik over wat online overleggen enerzijds vermoeiender maakt en anderzijds intensiever:

Lees meer
DEEL 3 Online Overleg: inspannend en ontspannend luisteren

DEEL 3 Online Overleg: inspannend en ontspannend luisteren

Online overleg vraagt veel van je oren. Bij luisteren gebruik je o.a. je middenoorspieren. De wetenschap (o.a. S. Porges) heeft aangetoond dat:

Lees meer
DEEL 4 Online werken: Corona is een mooie aanleiding om de gesprekscyclus en duurzame inzetbaarheid een boost te geven

DEEL 4 Online werken: Corona is een mooie aanleiding om de gesprekscyclus en duurzame inzetbaarheid een boost te geven

In deel 1 sprak ik over wat online overleggen enerzijds vermoeiender maakt en anderzijds intensiever:

Lees meer

Jindra Kessener

+31 (0)6 3014 3749
contact@jindrakessener.nl

 K.v.K.: 72302909
BTW: NL001698164B14

SOCIAL NETWORK

  • Volgen

Een winstart site | Jindra Kessener © 2021 – Alle rechten voorbehouden.