Er werken goede en bevlogen mensen in onze organisatie, en toch…

Ik help (teams) leidinggevenden met het opstellen en uitvoeren van hun veranderstrategie en -aanpak, en het congruent maken van hun leiderschap daarmee.

De dialoog is daarin een belangrijk middel: die creëert betrokkenheid en inzicht in de acties die nodig zijn om zaken op alle lagen in de organisatie te laten werken.